Compétences marketing recherchées par les freelances : certains peuvent payer 250 $/heure

Publié par Emma le

Pour de nombreux acheteurs, les achats en ligne sont de plus en plus prisés par les consommateurs. Selon le Census Bureau, au troisième trimestre 2022, les ventes au détail en ligne ont totalisé plus de 265 millions de dollars, soit une augmentation de 10,8 % par rapport au troisième trimestre 2021.

Les entreprises s’efforcent de suivre le rythme. « Nous ne revenons pas à une société de papier », déclare Margaret Lilani, vice-présidente des solutions de gestion des talents chez Upwork, la plateforme de freelance. « Les entreprises veulent aller à la rencontre des clients là où ils se trouvent, et c’est souvent en ligne. »

Ils seront donc à la recherche d’experts qui pourront les aider à trouver ces acheteurs. « Les compétences en marketing, et en particulier en marketing numérique, qui comprend le référencement, vont être très recherchées dans un monde qui reste très axé sur le numérique », dit-elle.

Upwork a examiné une série de points de données, notamment les revenus typiques et la croissance d’une année sur l’autre, pour projeter quelles compétences marketing seraient les plus demandées par les freelances en 2023. En voici sept, y compris ce qu’elles impliquent et combien les freelances les facturent.

Référencement naturel

Le référencement naturel (SEO) ou optimisation des moteurs de recherche (SEO) permet d’accroître la visibilité d’un site Web en ligne en incluant des mots clés pertinents pour son public, des liens crédibles, etc. Les spécialistes du référencement aident leurs organisations à identifier les meilleures pratiques pour s’assurer que les clients potentiels les trouvent.

Les spécialistes SEO sur Upwork facturent jusqu’à 250 $ par heure.

Marketing des médias sociaux

Les plateformes de médias sociaux telles qu’Instagram, TikTok, YouTube et Twitter deviennent de plus en plus complexes et les utilisateurs y trouvent certaines de leurs marques préférées. Les experts des médias sociaux savent comment exploiter la puissance de ces plateformes pour attirer l’attention sur leur entreprise.

Les experts gagnent jusqu’à 250 $ de l’heure sur Upwork.

Génération de leads

Les experts en génération de leads aident leurs entreprises à attirer des clients potentiels. Ils trouvent des moyens d’interagir avec un public et d’identifier les personnes susceptibles de devenir des clients payants par la suite, grâce à du contenu comme des articles de blog, des événements en direct et des coupons.

Les experts facturent jusqu’à 150 $ de l’heure.

Ventes et développement des affaires

Les experts en vente et en développement commercial assument un large éventail de tâches, notamment l’identification des besoins des clients et la suggestion de produits pertinents, la recherche de nouvelles opportunités commerciales et la collecte d’informations sur les concurrents.

Ils facturent jusqu’à 265 $ de l’heure sur Upwork.

Télémarketing

Les télévendeurs parlent directement avec des clients potentiels au téléphone ou en ligne pour leur faire connaître les produits de leur entreprise.

Ils facturent jusqu’à 85 $ de l’heure.

Publicité par e-mail

Les experts qui possèdent cette compétence utilisent le courrier électronique pour commercialiser directement auprès des consommateurs dans l’espoir de les inciter à acheter les produits de leur entreprise. Ils peuvent envoyer des courriers électroniques concernant les soldes, les nouveaux produits, les événements marketing organisés par l’entreprise, etc.

Les experts en marketing par e-mail facturent jusqu’à 200 $ de l’heure sur Upwork.

Automatisation du marketing

Les spécialistes du marketing utilisent divers logiciels pour automatiser des tâches telles que la publication sur les réseaux sociaux, le marketing par e-mail et même l’envoi de SMS aux clients actuels ou potentiels. Les experts dans ce type de technologie aident à mettre en place ces processus pour garantir l’efficacité du flux de travail de leur entreprise.

Ils facturent jusqu’à 250 $ de l’heure sur Upwork.

Que vous possédiez ou non ces compétences, n’oubliez pas qu’il est important de continuer à les perfectionner.

« Il y a beaucoup de gens qui ont une vision tunnel de leur fonction et perdent de vue où cela se situe dans la façon dont fonctionne leur entreprise, ce qui est précieux dans la stratégie globale de leur entreprise et ce qui est précieux dans leur secteur », explique Phoebe Gavin, coach de carrière et de leadership.

Mais si leur base de connaissances devient obsolète, ils pourraient se retrouver vulnérables à la perte d’emploi.

En ce qui concerne cette liste, bon nombre de ces compétences sont des substituts les unes des autres. Pensez à en apprendre quelques-unes de plus pour approfondir ce que vous savez déjà.

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Catégories : Webmarketing

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